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专家透露:公务员养老改革也在讨论
针对事业单位养老保险制度改革，清华大学养老金工作室主任杨燕绥教授近日接受央视访谈时表示，改革的目的主要有三个，一是事业单位员工工作期间不缴费，退休后领养老金，总是不公平的；二是身份壁垒，大家都是工作人员，在机关、事业单位，与企业差距这么大，他们之间互相流动也没有办法；三是待遇差距，事业单位和国家机关养老金确实比企业高很多，影响社会和谐，需要改革。
对于为什么公务员不纳入近来一起改的问题，杨绥燕透露，公务员养老金制度改革的方案也在讨论，是不是跟企业或跟事业单位同步？可能有一些差异，但公务员肯定要改的。
公务员和事业单位的养老金是按自己最后的工资作为基数计发的，能拿到80%到90%。以每月5000元为例，退休后养老金起码可拿到4000元。而企业养老金制度是一个长期的记录，是最后缴费工资，还要有一个“社会互济”的因素，所以要低一些，目前企业养老金平均是2000元左右。那么事业单位养老保险制度改革之后，养老金是否面临一半的折损？中国社科院拉美研究所所长郑秉文表示，这种理解应该是对的，现在的社会平均工资，（养老金）平均替代率大约是50%，机关要比企业高出1.1倍。事业单位要高出0.8倍。
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