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文化要软 制度要硬
制度是团队的共识,神圣不可侵犯;制度是企业的筋骨,漠视制度就是伤筋动骨。所以光有文化没有制度,要么自然推动,要么软弱无力;光有制度没有文化,要么执行有力,要么执行崩盘。如何解决文化与制度之间的平衡?翻开这本书,就能让您拥有软硬兼施的秘密武器,双向组合,将团队打造到极致,再创令人敬重瞩目的商业奇迹。 |
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